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2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

點(diǎn)擊次數(shù):   更新時(shí)間:24/08/16 18:06:08     
來(lái)源:鴻通管材 分    享:

一、前言
2023 年,威海鴻通管材股份股份有限公司(以下稱(chēng)“公司”)不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理,推動(dòng)內(nèi)部精細(xì)化管理,致力于提升精準(zhǔn)扶貧、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、員工關(guān)愛(ài)等社會(huì)責(zé)任工作,倡導(dǎo)低碳生活,提升企業(yè)品牌價(jià)值,推動(dòng)行業(yè)綠色健康可持續(xù)發(fā)展。
二、公司概況
威海鴻通管材股份有限公司成立于 2001 年,為中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):鴻通管材;證券代碼: 832234),注冊(cè)資金 6000 萬(wàn)元,是一家集非金屬?gòu)?fù)合管研發(fā)、制造、服務(wù)于一體的”國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)。公司在文登經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和威海南海新區(qū)擁有兩個(gè)生產(chǎn)基地,總占地總面積約 490 畝。擁有國(guó)內(nèi)全資子公司勝利油田鴻通管材有限公司及海外控股子公司杜庫(kù)姆鴻通管材有限責(zé)任公司。鴻通非金屬?gòu)?fù)合管材系列產(chǎn)品集防腐性、耐溫性、高強(qiáng)度、耐磨性、抗老化于一身,特別適用于輸油、輸氣、注水、注聚合物、輸送化學(xué)試劑等。用戶遍布中石油、中石化所屬屬各大油氣田。
公司擁有 “山東省高性能纖維增強(qiáng)非金屬?gòu)?fù)合管工程技術(shù)研究中心”、“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“威海市綠色油氣采輸技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”三個(gè)研究開(kāi)發(fā)平臺(tái),擁有產(chǎn)品自產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝到施工作業(yè)裝備的全套知識(shí)產(chǎn)權(quán),擁有 40 余項(xiàng)專(zhuān)利,其中發(fā)明專(zhuān)利 7 項(xiàng)。先后承擔(dān)了國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目《海洋深水非金屬材料復(fù)合管研制》和省部級(jí)科研項(xiàng)目十余項(xiàng)。并且作為產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《石油天然氣工業(yè)用非金屬?gòu)?fù)合管第 7 部分:熱塑性塑料內(nèi)襯玻璃鋼復(fù)合管》(SY/T6662.7-2016)、《非金屬管材的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范第 3 部分:塑料合金防腐蝕復(fù)合管》(SY/T6769.3-2010)和《非金屬管材質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范第 3 部分:塑料合金防腐蝕復(fù)合管》(SY/T6770.3-2010)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《玻璃鋼敷纜復(fù)合連續(xù)油管》(T/CIATA0026-2019)的主要起草單位,鴻通非金屬?gòu)?fù)合油管材系列產(chǎn)品無(wú)論在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、安裝、市場(chǎng)占有率等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。鴻通管材及產(chǎn)品先后被國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為國(guó)家專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)、全國(guó)防腐蝕行業(yè)優(yōu)秀防腐蝕管道原件生產(chǎn)企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、山東省著名商標(biāo)、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品二項(xiàng)、山東省技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、山東省名牌產(chǎn)品等眾多殊譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。
未來(lái),鴻通管材將繼續(xù)以油氣田用非金屬?gòu)?fù)合管道行業(yè)發(fā)展為己任,秉承“腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神,持續(xù)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、積極優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,致力于為客戶提供安全、環(huán)保、綠色的智能化非金屬?gòu)?fù)合管道系統(tǒng)的一體化解決方案。銳意進(jìn)取,不懈努力,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,共創(chuàng)美好未來(lái)。
三、關(guān)鍵績(jī)效
2023 年,公司用思維創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品、管理的持續(xù)創(chuàng)新,通過(guò)精細(xì)化管理、技術(shù)改造等多種途徑,降本增效,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。

近三年有關(guān)績(jī)效比較如下:



四、公益與幫扶
威海鴻通管材股份有限公司多年來(lái)積極回饋社會(huì),參加慈善和公益活動(dòng),2020 年至2022 公司累計(jì)捐款捐物近 60萬(wàn)元,在傳統(tǒng)節(jié)日期間到愛(ài)心幫扶村慰問(wèn),捐贈(zèng)生活物資;2020 年,為響應(yīng)中央“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的號(hào)召,經(jīng)過(guò)與慈善機(jī)構(gòu)的對(duì)接,向慈善總會(huì)捐贈(zèng) 50 萬(wàn)元,用于疫情;2022 年向文登區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng) 1 萬(wàn)元人民幣,用于慈善活動(dòng)。
五、環(huán)保低碳
公司致力于環(huán)境保護(hù),做到了環(huán)保“三同時(shí)”。通過(guò)資源綜合利用、主機(jī)節(jié)能技術(shù)改造、除塵器粉塵回收、廢氣催化燃燒等,節(jié)能減排工作取得顯著成效。
為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),威海鴻通管材股份有限公司制訂了《關(guān)于重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”實(shí)施方案》依據(jù)空氣質(zhì)量預(yù)報(bào),兼顧大氣污染程度和持續(xù)時(shí)間,將大氣重污染與停限產(chǎn)關(guān)聯(lián)分為 3 個(gè)預(yù)警響應(yīng)級(jí)別,由輕到重順序依次為預(yù)警Ⅲ級(jí)、預(yù)警Ⅱ級(jí)、預(yù)警Ⅰ級(jí),分別用
黃、橙、紅顏色標(biāo)示,預(yù)警Ⅰ級(jí)(紅色)為最高級(jí)別。停限產(chǎn)期間,公司將進(jìn)一步加大大氣污染物排放控制措施。
為落實(shí)省環(huán)保廳、省經(jīng)信委關(guān)于在全省實(shí)行錯(cuò)峰生產(chǎn)工作的有關(guān)文件精神,威海鴻通管材股份有限公司積極開(kāi)展錯(cuò)峰生產(chǎn)和大氣污染防治工作,錯(cuò)峰生產(chǎn)完成率為 100%。
威海鴻通管股份有限公司為確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后能及時(shí)予以控制,防止重大事件的蔓延及污染,有效地組織搶險(xiǎn)和救助,保障周?chē)h(huán)境,依據(jù)《國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)文件,并結(jié)合實(shí)際情況,本著“預(yù)防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)”的原則,制定了《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》。
公司開(kāi)展 5S 管理,持續(xù)推行清潔生產(chǎn)活動(dòng),做到日檢查、周通報(bào)、月考核,嚴(yán)格管控工廠的“跑、冒、滴、漏”工作,加大廠區(qū)“潔、綠、亮、美”工作力度。
公司不斷加大對(duì)廢棄物等資源進(jìn)行綜合利用,樹(shù)立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的典范。綜合利用資源有廢棄粉塵、有效地緩解資源緊缺的現(xiàn)狀,減少環(huán)境污染,減少?gòu)U棄物的占地面積,變廢為寶,具有明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
六、安全生產(chǎn)
公司安全工作始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成,公司不斷完善并提升安全管理水平,投入大量資源、采取多種措施來(lái)保證和改善工作場(chǎng)所的安全水平。
(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制公司每年將總的安全指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行層層分解量化,直至班組、崗位個(gè)人,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。責(zé)任書(shū)中對(duì)重大安全事故、輕傷事故、工傷醫(yī)療費(fèi)用等有明確的指標(biāo)和獎(jiǎng)罰措施,形成公司上下人人都是安全責(zé)任人的氛圍。2023 年實(shí)現(xiàn)了年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)控制指標(biāo):年內(nèi)無(wú)重大火災(zāi)和生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、交通事故的發(fā)生,安全事故死亡率為零,重傷率為零,年內(nèi)無(wú)財(cái)產(chǎn)失盜事故,工傷醫(yī)療費(fèi)數(shù)額為零。
(二)安全教育及培訓(xùn)
建立健全安排培訓(xùn)制度,對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn) 管理人員、新入廠職工、調(diào)崗人員、復(fù)工人員、外包工和參觀人員等進(jìn)行 安全教育培訓(xùn),并在實(shí)施新的生產(chǎn)工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料前進(jìn)行安全教育,對(duì)國(guó)家、省市出臺(tái)的法律法規(guī)及相關(guān)企業(yè)的安全事故事例及時(shí)組織學(xué)習(xí);堅(jiān)持每周開(kāi)展班組安全活動(dòng),進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。2023 年共對(duì) 230 人次員工進(jìn)行了培訓(xùn)并考核,合格率 100%。
(三)勞動(dòng)保護(hù)
根據(jù)勞動(dòng)衛(wèi)生制度的要求配發(fā)安全帽、勞保服、勞保鞋、勞保手套等全套勞保用品,確保職工安全防護(hù)到位。提供安全的就業(yè)工作環(huán)境,對(duì)作業(yè)區(qū)域的潛在危險(xiǎn)區(qū)域及因素作為安全工作的重點(diǎn)內(nèi)容,踐行“以人為本”原則,推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,落實(shí)本質(zhì)安全化,切實(shí)
實(shí)踐“以職工人身安全及健康為安全工作第一要?jiǎng)?wù)”的職業(yè)健康安全工作理念。
(四)安全生產(chǎn)月活動(dòng)
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密及全體員工的積極參與,安全月活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效,通過(guò)進(jìn)行多種多樣的安全教育活動(dòng)(召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),觀看經(jīng)典事故案例影像資料,回顧公司近年事故案例,懸掛安全條幅,加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí),查處安全隱患,進(jìn)行隱患整改,組織
安全征文比賽、安全心得體會(huì)交流、安全漫畫(huà)評(píng)選、安全黑板報(bào)、全員培訓(xùn)活動(dòng),開(kāi)展員工簽名活動(dòng),出一期安全專(zhuān)題黑板報(bào)和美陵報(bào),組織全體員工進(jìn)行安全考試等),突出了安全月活動(dòng)主題。公司從組織管理、安全隱患整改的數(shù)量和質(zhì)量、安全考試成績(jī)、黑板報(bào)、安全征文比賽、漫畫(huà)評(píng)比六個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)比。2023 年安全月自查整改安全隱患共 10 項(xiàng)。
七、售后服務(wù)
近幾年,公司的產(chǎn)銷(xiāo)量穩(wěn)步上升,有良好的發(fā)展趨勢(shì)。公司原材料來(lái)源穩(wěn)定,工藝技術(shù)先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量在競(jìng)爭(zhēng)中占有較大的優(yōu)勢(shì)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),真誠(chéng)服務(wù)客戶,公司在銷(xiāo)售服務(wù)活動(dòng)中守時(shí)、守信、熱情服務(wù)和真心實(shí)意為客戶提供支持、為客戶的利益提供服務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái),嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,守法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),認(rèn)真履行供貨合同,可靠的信譽(yù),贏得了眾多客戶的青睞。
八、以人為本
公司一直秉持以人為本的用人理念,始終貫徹為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)幫助員工成功的用人宗旨,在發(fā)展的同時(shí),鍛煉出了一批堅(jiān)實(shí)的技術(shù)人才隊(duì)伍,他們成為企業(yè)成長(zhǎng)最重要的戰(zhàn)略資源。公司始終把專(zhuān)業(yè)人才的加盟作為保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展和人才優(yōu)勢(shì)的重要途徑。同時(shí),也廣開(kāi)渠道面向社會(huì)擇優(yōu)選聘,吸納各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人才,通過(guò)培養(yǎng)融合已成為公司技術(shù)管理的中堅(jiān)力量。
九、未來(lái)展望
公司致力于創(chuàng)建高環(huán)保、高質(zhì)量、高效率、低成本“三高一低”的機(jī)械制造企業(yè),樹(shù)立持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)保并行的目標(biāo),繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,用信息化技術(shù)提升生產(chǎn)監(jiān)控和企業(yè)管理水平,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,采用更先進(jìn)的環(huán)保技術(shù),降低污染物排放和溫室氣體排放,達(dá)到超低排放目標(biāo)值,打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),持續(xù)提升公司影響力和帶動(dòng)力,不斷履行社會(huì)責(zé)任,助力扶貧攻堅(jiān),為建設(shè)小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)! 

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